MANADO (manadotoday.co.id) – Remunerasi adalah faktor penting bagi Unsrat selaku BLU (Badan Layanan Umum) dalam mengelola SDM dalam pencapaian suatu tujuan.
Hal tersebut dikatakan Rektor Unsrat Prof Dr Ir Oktovian Berty Sompie, M.Eng, IPU pada Focus Group Discussion para pimpinan fakultas dan lembaga di lingkungan Unsrat, Rabu (29/3/2023).
Menurut Rektor, remunerasi yang dibayarkan memacu kinerja pada level lebih dan kinerja luar biasa para pegawai.
“Sebab, remunerasi adalah istrumen rerpenting bagi Unsrat, sehingga harus diperhatikan,” katanya.
FGD tersebut terkait dengan perubahan peraturan rektor nomor 5 tahun 2022.
Diketahui, soal remunerasi sempat disentil Rektor usai dilantik Desember lalu. Ia menyadari masih banyak keluhan muncul soal standar pemberian remunerasi. Sebab, masih banyak yang mengeluhkan hal tersebut.
Hal itu pun sudah dibahas saat Raker pimpinan Unsrat beberapa waktu lalu. Bahwa remunerasi harus dikaji lebih lagi agar tidak menimbulkan pertanyaan.
Nah terkait dengan itu di FGD tersebut Sompie berharap agar ada monitoring dan evaluasi per tahun terkait remunerasi.
“Agar dampak laporan tersebut bisa dilihat dampak pelaksanaan remunerasi dalam pencapaian seusai visi dan misi Unsrat,” .kata dia. (ram)
