SULUT, (manadotoday.co.id) – Wakil Gubernur Sulawesi Utara (Sulut) Steven O.E. Kandouw membuka kegiatan asesmen kompetensi ASN Pemprov Sulut yang digelar di Aula Mapalus Kantor Gubernur Sulut, Rabu (24/2/2021).
Asesmen kompetensi ini bertujuan untuk penyiapan bank kompetensi Pemprov Sulut
dan mengidentifikasi kompetensi kinerja. Selain itu, asesmen adalah aktualisasi amanat Peraturan Gubernur Sulut Olly Dondokambey Nomor 59 Tahun 2020 tentang Pengembangan Kompetensi PNS Provinsi Sulut.
Kandouw menegaskan, peningkatan SDM pegawai menjadi salah satu prioritas kepemimpinan Olly-Steven periode 2021-2024. Oleh karena itu, asesmen kompetensi menjadi bahan kajian dalam penentuan kebijakan merit system pada manajemen kepegawaian, serta untuk mewujudkan pembinaan dan pengembangan SDM Aparatur secara sistemik – holistik – berkelanjutan (terencana – terstruktur – terarah dan terukur serta terintegrasi berkelanjutan) dalam rangka merit system.
“Di periode kedua kepemimpinan Olly-Steven prioritas utama adalah peningkatan sdm selain infrastruktur. Pemprov Sulut adalah role model untuk kabupaten kota di Sulut. Kita harus punya kapabilitas yang lebih baik,” kata Kandouw.
“Jangan memandang kegiatan ini hanya sebagai formalitas semata, tetapi harus dipahami, lewat kegiatan asesmen ini kemampuan ASN diukur sekaligus sebagai acuan peningkatan karir ASN di lingkup Pemprov Sulut,” tegasnya.
Lanjut Kandouw, asesmen adalah variabel utama dalam pengangkatan pejabat Pemprov Sulut.
“Yang diprioritaskan yang berasal dari internal lingkungan Pemprov Sulut,” ujarnya.
Sebagai informasi asesmen kompetensi ASN Pemprov Sulut berlangsung dalam tiga tahap. Selasa kemarin asesmen Eselon 3, Rabu pekan ini untuk eselon 4 dan pada awal Maret 2021 akan digelar asesmen untuk jabatan fungsional umum.
Pembukaan asesmen kompetensi ASN Pemprov Sulut turut dihadiri Asisten Administrasi Umum Gammy Kawatu, Kepala BPSDM Sulut Roy Tumiwa, Kepala BKD Sulut Femmy Suluh dan seluruh peserta asesmen. (ton)
